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一、数据分析师就业前景怎么样
数据分析师是大企业里不可替代的职位,高薪职位,发展前景如下:
1,人才缺口大IT时代逐渐被DT时代取代,用理性的数据分析代人工的经验分析成为主流,数据分析人才的供给指数仅为0.05,属于高度稀缺。
2、入门相对简单数据分析是一门跨领域技术,不需要很强的理工科背景,反而那些有市场销售、金融、财务或零售业背景的人士,分析思路更加开阔。
3、薪资待遇高1~2年工作经验的大数据分析岗位的平均月薪可达到13k左右的水平。岗位的薪酬和经验正相关,越老越值钱。
4、行业适应性强几乎所有的行业都会应用到数据,数据分析师不仅仅可以在互联IT行业就业,也可以在银行、零售、医药业、制造业和交通传输等领域服务。
5、职业寿命长数据分析职业一旦掌握,可以在职场上收益长久,掌握这门新兴技术都会大有用武之地,受其他外部业务影响相对较小,职位相对稳定。
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二、做招投标工作的风险怎么样
招投标工作根据供职的企业性质一般分为两种,在企业和主管部门。这两个不同性质的岗位,决定了招投标工作的自主性和风险因素的不同。
这类招投标工作,在法律上属于必须招标的范畴,从潜在投标人的选择到定标评标的决策都承担了资产是否流失的风险。主要风险有:
1、潜在投标人入库时的资质业绩核查,后续后患无穷。
2、保密性。评标过程前后,都需要严格保守一些不能透露的细节,比如相关报名单位名字或者相关专家评委情况,也许一个小细节就会被聪明的投标人揣摩出端倪,开始让人闹心的操作。
3、与各投标人不要私下联系或者有私人联系方式去沟通。不要给对方留机会,套近乎拉家常都是有目的的,也许当时和你称兄道弟,一旦没有中标,后面的故事也许更精彩,怎么拿捏或者举报投诉,能不能在这行混下去,就看造化了。
这类招投标工作弹性和灵活性都比较大,企业设立招投标部门大多是为货比三家,降低采购成本而设立,招标本身不具有强制性,所以利益最大化是企业的最终目标,需要很强的综合应变能力。
1、拿人手短,吃人手软。敏感岗位,敏感部门,保持距离同样重要,虽然没有政府职能部门严格,私下的人情往来,请客吃请,沟通工作,还是尽量回避,推杯换盏中,也许说了不该说的话,这个后果也是难以掂量的。同样,之后工作的开展,
2、价格的把握。为了让企业的利益最大化,做为招投标人员一定要时常更新自己的市场价格库,采购贵了,或者物不达所值,损害公司的经济利益,也是很难在岗位长期发展的。
3、与时俱进的专业头脑,以防被花哨的推介忽悠。有些投标人或者潜在供应商会拿一堆术语忽悠你,也许听着很高大上,但是万变不离其中,目前市场上的产品也好,服务也好,大多是升级迭代和更新。所以他们的推荐和宣传是否真实有效合理,需要有自己坚定的判断能力,当然这离不开时常的更新和学习。
4、投标人业内口碑判别和背景调查。如果在这行做的久的话,应该会建立自己的行业圈子,一些在别家公司已经合作的不愉快或者有失败的案例发生的投标人往往会隐瞒,主动调查规避这些不合格潜在投标人合作后带来的风险发生,就要多渠道去提前考察预判。
当然,这些来自工作中的风险都是依托你逐步积累的工作经验都是可以预判并规避的,不用太担心。
三、现在数据分析师前景怎么样
从职位薪水来看,数据分析行业的高薪主要分布在长三角、珠三角和京津地区。
四、足彩竞彩是否有套路可循
1、世界杯淘汰赛时!共有八场比赛,必有平局!
2、你可以均投平局,也可以倍投!稳赚!
3、目前发现只有世界杯之时,竞彩单场(是单场)每场比赛都会开!欧洲杯我忘了,到底有没有!欧冠好像是不可以,因为要打主客场,所以双方队伍猫腻很多!
4、为了让各位看客有更直观的的了解!
5、第二场,在第一场未出平局的情况下,加倍买!4元投注!
6、我一般都准备3000元,慢慢均投!
7、看客们,有财力的可以加大筹码!
8、一般情况下,在第3场到第5场之间会频出平局!
9、本人从10年、14年、18年均有尝试!赚的不多,乐趣而已!
10、当然其中2球、3球也可以追,娱乐而已!
11、这东西我给你把保证书写上,赚不赚钱,也不分我,自己慢慢研究吧
五、软件测试这个行业怎么样
1、首先,作为这个行业的一员,个人认为软件测试行业是有前景的。
2、我们所接触的任何行业,好像都可以引发出这种疑问——某某行业有前景/前途吗?所以这种疑问产生的矛盾点好像并不是因为某一个具体的行业,而是对这个行业及自身认识不够清楚。
3、接下来结合自身的感受聊一聊软件测试这个行业,我们可以明显的感受到信息化、平台化、智能化带来的改变越来越大,这也是未来发展的一种显在趋势,这些都与技术发展、软硬件系统研发应用密不可分,所以软件行业的前景是很明朗的,作为软件行业密不可分或者说软件行业一部分的的软件测试也是同样的。
4、除此之外,每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈。但由于测试效率、成本等原因,传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显,这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题,其实答案是明确的——需要。这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈。因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试,想进入这个行业,需要慎重。
5、上面谈到软件测试职业的发展方向,这边也大体说一下,整体上分管理方向和技术方向。管理方向正如大家所知的测试经理、测试主管、测试组长等,技术方向分性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等。作为这个行业无论管理还是技术方向。对测试技术的要求都是很明确的——需要掌握。
6、最后,如果条件允许的话,尽可能选择自己感兴趣的行业,然后为之奋斗。
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